Coaching.
Ma pratique du coaching s’est construite au fil des années et de mon expérience en santé au travail. Elle a été complétée par les différentes formations continues qui l’ont teintées et m’ont amenées à construire une pratique basée sur 3 axes :
01.
Entretien motivationnel
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Remobilisation de la personne dans une nouvelle direction
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Travail sur les émotions, vécu difficile
02.
Approche psychoéducative
Vise à rétablir et développer les capacités adaptatives de la personne et à contribuer au développement du milieu. Ceci dans le but de favoriser l’adaptation optimale de la personne en situation de reprise dans son environnement ou en tenant compte de ses limitations
Travail sur le terrain
Recherche des "zones de compétences" préservées
03.
Travail en réseau
Coordination entre les acteurs impliqués dans le suivi
Coopération